מאמר שפורסם בירחון שרשרת האספקה מאת: גלית אנגלברג ושעיה כליף.
בעידן שבו תחרות סביבתית וכלכלית הולכת ומחריפה, המשאב האנושי הופך להיות נקודת המפתח להצלחה בשרשרת האספקה.
במאמר החדש מוצגת סקירה של תורת מאסלו והאופן שבו היא מספקת מסגרת להבין את הצרכים האנושיים הבסיסיים והמשוכפלים בארגון – מניעת שחיקה, חיזוק מוטיבציה, יצירת תחושת שייכות והעצמה אישית.
המאמר גם מנתח את אתגרי כוח האדם העכשוויים – כיצד התאמות מתודולוגיות וארגוניות יכולות לתמוך בציידם באנשים הנכונים, בשימורם ובהעצמתם.
קישור למאמר : תורת מאסלו ואתגרי כוח האדם בשרשרת האספקה
